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VI设计中员工制服设计的构思方向

VI设计中员工制服设计的构思方向

制服是通过企业员工的穿着而体现企业特色的,制服本身的造型特色应是企业风格的体现。因此在VI设计过程中,企业员工制服的设计应有以下几个方面的构思方向。

1.基于企业理念的构思

从理念的内容出发进行设计定位,通过制服视觉特征,表现企业的国际性、民族性、社会意识,或表现出现代的、传统的、创新的、开拓的、实力的、亲切的、温和的、自然的等概念的企业形象属性。

2.基于行业特色的构思

企业员工制服有时要突出行业的特点,趋向于大众所共识的行业服饰,如餐饮业、商业、宾馆、医院、邮电、学校等都有大众已经认同的制服模式。在行业特色的基础上表现企业的个性,附加上企业的视觉特征已经显得非常重要。

3.基于企业视觉结构的构思

为了准确地反映企业的内部结构和总体特点,设计时既要考虑到统一的视觉形象,又要使企业的各个单位和机构之间有所区别,同时使某些视觉要素成为制服造型的主要因素,以表现强烈的视觉效果,严格的组织机制或岗位差别,整体统一的视觉印象。

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