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vi设计的调研步骤

vi设计的调研步骤

vi设计的调研关系到整个vi系统设计的成败及企业品牌的形象,所以vi设计的调研是非常重要的一个步骤。这里,AGO北京vi设计公司对vi设计的调研步骤进行介绍。

1.明确目标:由负责调研的部门对已掌握市场状况进行初步分析定位,确定调研的方向和最终需要达到的目标。

2.制定调研提纲和设计问卷:根据初步的假设定位方针,结合被调查对象年龄结构、文化程度、心理素质以及调研目的等设计问题。

3.再研究:有调研部门和委托方共同对问卷初稿进行审定补充。

4.科学预测:小范围内,进行一次预测检验以确定问题的包容性、有效性。

5.修改问卷:制定、付印、预测检验后,问卷可能暴露出一些不足之处,还需再次修改确定,并根据调研需要,印刷、装订、发放、回收。

6.培训调查人员:培训督导员与访问员是培训调查人员中的重点,也是整个调研活动的重要环节,直接关系到调研的信度与效度。对于督导员的培训,要明确其责任,除了到指定网点进行现场督导外,还应总结在每次督导中发现的问题,检验回收问卷的真伪;对访问员的培训,需由专业人员对他们集中讲解问卷内容和访问技巧。

7.具体调查和收集调研材料:要按照调查需要对调研人员及物资进行分配;督导访问员实地调查;问卷的编号与统计。

8.去伪存真:重点是剔除无效问卷。

调研分析:统计问卷信息,输入分析系统并对信息进行分析。

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