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vi设计中服饰系统的设计原则

vi设计中服饰系统的设计原则

在vi设计中,服饰系统的设计是对外展示企业形象的重要途径,所以设计时需要把握一个良好的设计原则。下面,AGO北京vi设计公司介绍vi设计中服饰系统的设计原则。

1.身份识别的原则

自古以来身份的识别就很重要。古代的服装,依照场合,有礼服、朝服、常服等类别,每类又分几种,原则是地位愈高的人得以穿的种类愈多。19世纪中叶的欧洲社会,在服装和仪表上也有明显区分,当时工人戴的是布做的便帽,而文职人员戴的是圆顶硬礼帽。布做的便帽和圆顶硬礼帽分别代表两个阶层。再如,球场上两个球队队员在一起,必须以不同色彩的球衣加以区别,以帮助裁判正确识别。因为统一的形式能使个人消失在整个队列的图案中,而某个穿独创服装的人特别引入注意,裁判服装是明显区别于球队队员的,即使在裁判深入到球场中的时候,球员也能立刻识别。在现代企业的vi识别系统设计中,从业人员的职务、工种的区分等都需要通过服饰系统的设计,使得其在企业中能被迅速识别。

2.宜人化设计原则

指的是vi设计中的服饰系统设计要符合人体工程学、适合工作环境。在服装材质的选择上:一般西服面料采用薄型全毛质或者涤毛质,衬衫面料采用涤棉、丝绵类。

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