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企业的vi设计的过程

企业的vi设计的过程

企业的vi设计过程与企业理念识别系统的设计过程类似,都要经过调查、定位、筛选、定稿等过程。企业的vi设计过程,应该先有一个整体的打算,确定了表现主题、定好位后再一个个地去设计。下面,AGO北京VI设计公司就企业的vi设计过程做一下简单的介绍。

1.企业原有vi形象的调查

企业的vi系统设计之前必须对企业原有vi形象进行深入的了解和调查。了解企业原有vi形象的设计意图,调查公众对它的认识和记忆程度,同时对它对主题的表达是否到位、哪里不到位有一个细致的了解。

2.vi设计的定位

对企业原有vi形象进行认真细致的综合分析之后,根据公众的反馈信息分析原有vi形象的不足在哪里,然后再根据企业新理念的确立,围绕如何有效传达企业的理念进行vi设计的定位。vi设计的定位主要就是要从理念系统中找到一个最值得也能用视觉语言表达的着重点作为设计主题,确立主题后才好利用手中掌握的色彩、线条、图案等设计要素去表达。

3.具体的vi设计及设计稿的筛选

按照企业的vi设计主题,设计人员根据自己的专业素养和对理念系统的理解程度进行具体的设计,因为在创意、设计过程中,思维往往是发散的,可能想到多种表达方式,这时就产生了多份设计稿。多份设计稿需要根据是否明确表达了企业理念、vi设计的定位,是否容易识记、是否具有创新性等因素进行筛选。

4.vi设计的定稿

从多份vi设计的设计稿中选出基本成形的基本稿,然后以此为基础,设计出整个系统的要素,对其系统化、完善化,就完成了整个vi设计的过程。

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